»Mühsame Verhandlungen, aber ein gutes Ergebnis: so lässt sich die Tarifrunde im Elektrohandwerk NRW zusammenfassen. Vielen Dank für Eure Beteiligung, ohne die dieses Ergebnis nicht möglich gewesen wäre. Alleine 750 Kolleginnen und Kollegen haben in den Betrieben in NRW mit ihrer Unterschrift gezeigt, dass sie hinter unserer Tarifforderung stehen. Der Abschluss über gut zwei Jahre gibt nun beiden Seiten, Arbeitgebern und Beschäftigten, Planbarkeit und damit Sicherheit.
Es brauchte tatsächlich die vierte Verhandlungsrunde, um ein Tarifergebnis für das Elektrohandwerk in NRW hinzubekommen. Nun haben sich die Arbeitgeber der Innung und die IG Metall geeinigt. Die Tarifkommission der IGM hat dem Ergebnis bereits zugestimmt: Bei einer Laufzeit bis zum 31.07.2023 gibt es insgesamt 4,4 Prozent mehr Geld.
– 2,4 % mehr Geld ab 01.08.2021
– Zum 01.10.2022 nochmals 2,0 %
– Azubis bekommen 2 x 25 Euro mehr
– 200 Euro Corona-Prämie
DAS HABEN WIR GESCHAFFT!
Alle Beschäftigten, die zum Stichtag 1. August 2021 mindestens sechs Monate im Betrieb sind, erhalten zudem eine Corona-Prämie in Höhe von 200 Eur0 (Teilzeitbeschäftigte anteilig, Auszubildende 100 Euro). Fest vereinbart wurde zudem, in der zweiten Hälfte 2021 darüber zu sprechen, wie tarifvertraglich ein früherer Übergang in die Rente finanziell abgefedert werden kann.